Отдел производственной практики является структурным подразделением Университета и выполняет свои функции под непосредственным руководством  проректора по учебной работе.

Отдел производственной практики и трудоустройства  КНАУ организован с 1 января 2016 года с целью повышения качества подготовки будущих выпускников по направлениям и специальностям в аграрной сфере. Отдел производственной практики в своей деятельности руководствуется Законом КР «Об образовании», республиканским законом «О высшем послевузовском профессиональном образовании», приказом Министерства образования и науки КР « Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», Уставом и Стратегией развития Университета, Положением об отделе.

Целью деятельности Отдела является:

–  координация структурных подразделений университета, образовательных учреждений и иных организаций для обеспечения единых подходов к осуществлению учебной и производственной практик студентов университета в соответствии с требованиями действуюших государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО);

– взаимодействие с работодателями по трудоустройству выпускников, организация ассоциации выпускников Университета, ежегодный анализ и отслеживание трудоустройства выпускников по направлениям и специальностям.

Деятельность отдела направлена на создание условий (на обучение, формирование навыков и компетенций), благодаря которым будущие профессионалы смогут правильно выполнять свои профессиональные задачи на основе полученных знаний, выработанных профессиональных умений и навыков, изученных методом научных исследований.

1. Общие положения

 1.1. Настоящее Положение об отделе производственной практики Кыргызского национального аграрного университета им.К.И.Скрябина Министерства образования и науки Кыргызской республики (далее Положение) определяет функции, права и ответственность отдела производственной практики Кыргызского национального аграрного университета им.К.И.Скрябина (далее Университет) Министерства образования и науки Кыргызской республики.

1.2. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется на основании решения Ученого Совета Университета, утвержденного приказом ректора университета.

1.3. Отдел производственной практики является структурным подразделением Университета в составе учебного отдела, непосредственно подчиняющимся проректору по учебной.

1.4. Отдел производственной практики в своей деятельности руководствуется Законом КР «Об образовании», республиканским законом «О высшем послевузовском профессиональном образовании», приказом Министерства образования и науки КР « Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», Уставом Университета, иными нормативно-правовыми актами, настоящим Положением, иными локальными актами Университета,  исходя из условий и особенностей деятельности отдела производственной практики.

 2. Цели и задачи Отдела

2.1. Целью деятельности Отдела является координация структурных подразделений университета, образовательных учреждений и иных организаций для обеспечения единых подходов к осуществлению учебной и производственной практик студентов университета в соответствии с требованиями действуюших государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО).

2.2. Основными задачами Отдела являются:

2.2.1.Организация и управление в университете непрерывной (в течение всего периода обучения) учебной и производственной практик студентов.

2.2.2. Координация работы по составлению и обобщению ежегодных отчётов по проведению учебно-производственной практики.

2.2.3. Обеспечение условий реализации учебной и производственных практик студентов с учетом специфики факультета/кафедры университета.

2.2.4. Осуществление мониторинга организации непрерывной учебной и производственной практик в университете.

2.2.5. Изучение, обобщение и использование опыта факультетов  Университета  и ведущих вузов республики, других зарубежных вузов по организации и проведению практик.

2.2.6.Развитие взаимодействия и связей со структурными подразделениями университета, дргими образовательными учреждениями и организациями по вопросам реализации практики студентов.                                                                                                                              

2.2.7. Взаимодействие с работодателями по трудоустройству выпускников, организация ассоциации выпускников Университета, ежегодный анализ трудоустройства выпускников по направлениям и специальностям и т.п.

2.3. Виды деятельности Отдела:

• • организационно-управленческая;
  • координационно-контролирующая;
  • методическая;
  • информационно-консультационная;
  • организационно-внедренческая.

3. Права и обязанности Отдела

3.1. Отдел имеет право:

3.1.1. Запрашивать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности Отдела.       

3.1.2.Представлять в установленном порядке Университет в учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3.1.3.Осуществлять взаимодействия с другими структурными подразделениями университета, дргими образовательными учреждениями и организациями по вопросам организации и проведения практики.

3.1.4.Участвовать в заседаниях УМК факультетов по вопросам проведения практик. 

3.1.3.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2.Отдел обязан:

3.2.1.Соблюдать требования, установленные нормативно-правовыми актами университета.

3.2.2.Обеспечивать организацию проведение практики студентов.

3.2.3.Осуществлять мониторинг обновления программ по всем видам практик в соответствии с действующими требованиями ГОС ВПО.

3.2.4.Осуществлять контроль над качеством организации практик студентов Университета  в учреждениях, предприятиях фирмах и иных организациях на территории республики и за рубежом.

3.2.5.Всю полноту ответственности за выполнение возложенных настоящим Положением на отдел производственной практики задач и функций несёт руководитель отдела.    

3.2.6.Степень ответственности других работников отдела производственной практики устанавливается должностными инструкциями.