Основными задачами Отдела являются: осуществление работы по подбору, расстановке и использованию кадров; формирование стабильно работающего трудового коллектива; создание кадрового резерва; организация системы учета кадров; правовая и юридическая поддержка; учет и бронирование военнослужащих; обеспечение социальной защиты и трудовых прав сотрудников; участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, приказов и т.д; обеспечение соблюдения законности в деятельности Университета; документационное обеспечение деятельности Университета; защита имущественных и иных законных прав и интересов Университета; организация единой системы делопроизводства в его структурных подразделениях; разработка нормативной правовой базы; прием, учет, направление поступающей корреспонденции; прием, учет, хранение и выдача архивных документов – справок; справочно-информационное обслуживание структурных подразделений Университета.